履歴書の志望理由に書くこと
履歴書の志望理由欄というのは数ある中から対象会社を選択してやっているのだから、好きなことを書いていいように思うのはとんでもない間違いで、志望理由をおろそかにした履歴書は送付の段階でふるい落とされる可能性大である。ライバルが誰もいない上に、自分が適任者であるケースなどまずない。
履歴書の志望理由欄というのは対象会社にどうしても就職をしたい、御社でないと意味がないのだ、という熱意を相手に伝える欄であると思ってよい。採用する側にとって、履歴書の志望理由から自分の会社で働く熱意の伝わらないものに食指が動くわけがない。対象が零細企業であると共にライバルもほとんどいない、という売り手市場ならば、自宅から距離的に近いの、職住接近のといった志望理由の履歴書ですむかもしれないが、グレードの高い会社になればなるほどそんな履歴書では問屋がおろさない。
自分が対象会社に入ることで何をしたのか、そのために過去の自分が何をしてきたのか、自分の活動によって会社にどのようなメリットが生まれるのか（長期的展望でも可）、などということを志望理由として切々と訴えるのが履歴書の志望理由欄の存在意義と言える。履歴書の志望理由欄とはそのような役目をもっているのである。となれば奇をてらって履歴書の志望理由欄に別紙参照のように記入し、志望理由を別紙にたっぷりと書き記すのも良いし、多量の文字が必要とばかりに米粒に書くようなミクロ文字でビッシリ埋め尽くしも良し、要するに志望理由欄は履歴書における自己の売り込みどころなのだ、という自覚を持とう。